WE ARE EPISER
Conoce más al equipo y como es trabajar con nosotros
EPISER Y EL GRUPO EPIFOC
El equipo de Episer es especialista en dar servicio, dentro de nuestra empresa contamos con diferentes áreas que dan soporte a todas las empresas del grupo EPI Industries family of companies.
Nuestras oficinas están ubicadas en la sede central en LLiçà de Vall.
Contamos seis áreas que dan soporte a todos los negocios.
- TIC.
- Operaciones.
- RRHH.
- Ecofin.
- Calidad.
- Digital.
Nuestro objetivo como empresa de servicios, es facilitar a todos los negocios y empresas que conforman EPI Industries families of companies, las herramientas o sistemas necesarios para que puedan llevar a cabo su objetivo.
Ya sea en materia de personas, sistemas informáticos, negocio digital, logística o normativas.
Dada la complejidad de las diferentes empresas que conforman el grupo, debemos ser adaptables a sus necesidades, al mismo tiempo que garantizamos un trato de calidad e igualitario para todas ellas, aunando sus normativas de calidad y gestión de personas.
NUESTRO EQUIPO
TIC
En el Área TIC (Tecnología de Información y Comunicación) gestionamos hardware en general, software de ofimática y de gestión, comunicaciones de voz y datos, así como almacenamiento y seguridad.
OPERACIONES
Desde el área de OPERACIONES gestionamos las entregas del producto, optimizamos el picking, definimos controles de calidad preventivos en el proceso de recepción y ofrecemos servicios de personalización de etiquetas y embalajes, preparación de kits, seguimiento de envíos, realización de informes de producto y optimización de almacenes de clientes.
RRHH
En nuestra área de RRHH realizamos: selección e integración de nuevos colaboradores, formación y desarrollo del equipo, trámites laborales, prevención de riesgos y políticas de compensación y beneficios del Grupo. Además, desarrollamos herramientas propias, como el seguimiento de nuevas incorporaciones New Talents, la entrevista de desarrollo Trust&Growth o nuestra revista interna "It's all about Us". Nuestro afán es contribuir a difundir los valores y principios de gestión de nuestro Grupo entre todos los miembros.
ECOFIN
En el Área Ecofin se facilita aquella información económica y financiera a la Dirección necesaria para tomar decisiones sobre el negocio a partir de la gestión de la contabilidad consolidada de todas las empresas del Grupo, nacionales e internacionales. Nuestra vocación por aportar valor y eficiencia al Grupo nos orienta a la automatización de procesos financieros, reducción de papeles y cash pooling. Colaboramos en la gestión del crecimiento inorgánico del Grupo formando equipo con asesores en M&A
CALIDAD
Desde el Área de Gestión de la Calidad, realizamos la revisión, actualización y comunicación de toda la documentación perteneciente al Manual de Calidad, Manual de Procesos, de Procedimientos e Instrucciones. Además, mantenemos y renovamos anualmente la certificación de calidad ISO 9001, ejecutamos el plan de auditorias internas, la evaluación de la Satisfacción del cliente, la edición anual del Informe de Revisión del Sistema, la gestión del Mapa del Conocimiento y por último, el Plan de Formación. Todo ello orientado a la optimización de los procesos.
DIGITAL BUSINESS
El equipo de Digital Business trabajamos para poner al servicio de las empresas del grupo EPI Industries las ventajas de las nuevas tecnologías. Con un equipo interdisciplinar formado por especialistas en atención al cliente, diseño gráfico, marketing digital y tecnología, articulamos nuestro trabajo en tres canales: El del Marketing Digital, el de las plataformas de eCommerce, y el de la Transformación Digital. El resultado que buscamos es poner al servicio del grupo la aplicación de herramientas, tecnologías y tendencias que nos ayuden a seguir siendo pioneros en el servicio al cliente.
NUESTRAS INSTALACIONES
¿POR QUÉ EPISER?
-
Es una empresa familiar, donde intentamos tener un buen equipo, ayudando a resolver los problemas que vayan surgiendo a lo largo de Nuestra convivencia laboral.
Jessica Betanzos Soler
-
Las cosas que más valoro son las oportunidades que me ofrecen para aprender y mejorar mi currículum, la flexibilidad horaria, el buen ambiente de trabajo y el sueldo competitivo.
D.P.F
LOS VALORES QUE NOS UNEN
-
Como parte del equipo intentamos dar siempre lo mejor de nosotros, actuando de forma proactiva, respondiendo por nuestras acciones y decisiones con el objetivo de buscar la forma de mejorar nuestro servicio, tanto con nuestros compañeros como con el cliente.
-
En un entorno como el nuestro, en constante desarrollo, necesitamos actitud participativa, apoyarnos y ayudarnos entre nosotros, trabajando de forma constructiva.
Desde las diferentes compañías colaboramos y trabajamos juntos, porque todos remamos por un objetivo común.
-
Nuestra ética es la brújula de nuestro día a día, partiendo de la premisa de que no todo vale para la consecución de nuestras metas.
Mantenemos una forma de actuar legítima según nuestras normas y parámetros, teniendo siempre en mente actuar con los demás como nos gustaría que actuaran con nosotros.
-
Somos ambiciosos, nos apasiona seguir mejorando y creciendo.
Afrontamos los retos con ilusión y energía ya que son una nueva oportunidad para mejorar.
Nos marcamos metas y trabajamos para alcanzarlas.
-
La tolerancia, el respeto y la integración son clave en nuestro día a día. Como grupo empresarial, cada compañía tiene sus particularidades y es importante integrar las diferentes realidades organizativas.
Ser diferentes supone una oportunidad de enriquecimiento y aprendizaje.Compartir nuestros estilos y pensamientos nos hace más versátiles y completos.
-
Para nosotros es importante equilibrar el crecimiento y beneficio económico con el cuidado del medio ambiente y el bienestar social.
Pensamos no solo en el hoy sino también en el mañana, por lo que buscamos dar el mejor servicio desde la sostenibilidad.
BENEFICIOS SOCIALES
🍎Servicio comedor
Las personas que trabajan en el centro de Lliçà de Vall cuentan con servicio comedor.
Diariamente se sirve el menú en el espacio gastronómico habilitado para ello, y la empresa subvenciona una parte del coste del mismo.
🍝 Ticket restaurante
Para los compañeros que están situados en el resto de centros de trabajo cuentan con la ayuda económica de Ticket restaurante para la comida, la empresa ingresa un importe concreto, diariamente, en una tarjeta que posteriormente pueden utilizar para sus comidas.
🍴 Dietas
Si tu puesto de trabajo no se encuentra en ningún centro en concreto, es decir eres itinerante, como por ejemplo nuestros/as vendedores/as exteriores, contarás con dietas.
🚗 Coche de empresa
Si tu puesto lo requiere, por ejemplo si eres vendedor/a exterior, cuentas con vehículo de empresa y tarjeta para el combustible.
❤ Seguro de vida
Como miembro de nuestra plantilla, tienes seguro de vida desde el primer día.
💊 Seguro médico
Tienes la opción de contratar tu seguro médico a través de nuestro sistema de retribución flexible, lo que te permitirá obtener beneficios fiscales del importe pagado.
🚼 Ticket guardería
Pagar la guardería de tus hijos/as a través de nuestro sistema de retribución flexible te permitirá también disfrutar de ahorro fiscal.
💲Retribución
Nuestro sistema de retribución es claro y transparente. Recibes información periódica sobre el grado de consecución de tus objetivos y la retribución asociada a ellos. Además, tu retribución evoluciona con el tiempo según tu rendimiento.
👛 Participación en beneficios
Apostamos por el compromiso y también lo premiamos, por lo que a partir de tu segundo año, si la empresa obtiene beneficios, recibirás una parte de ellos según los importes que tenemos establecidos y publicados internamente.
VACANTES
EPI Industries family of companies apuesta por la igualdad de género; todas las expresiones efectuadas en este texto referidas a “compañeros”, “colaborador”, “capacitados”, “motivados”, “empleado”,"candidato" o “trabajador” así como sus plurales se entienden referidos a las personas, independientemente de su género.