Estamos en la búsqueda de un/a Operations Manager para liderar y optimizar las actividades de nuestra empresa dedicada al mantenimiento industrial. El/la candidato/a ideal será un profesional dinámico/a con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para gestionar equipos, garantizar la eficiencia operativa y fortalecer las relaciones comerciales.

Principales responsabilidades: 

1. Gestión Operativa:

• Planificar, supervisar y coordinar las actividades diarias de producción, mantenimiento o servicios técnicos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
• Supervisar el uso adecuado de equipos, herramientas y materiales.
• Optimizar procesos para mejorar la productividad, reducir costes y minimizar tiempos de inactividad. 

2. Gestión de equipos:

• Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo, incluidos técnicos y operarios. 
• Definir tareas, responsabilidades y objetivos para cada miembro del equipo. 
• Controlar horarios, permisos, ausencias y rotaciones del personal operativo.
• Controlar las formaciones del equipo.
• Gestionar situaciones críticas, como fallas de equipos, conflictos laborales o retrasos en los proyectos.

3. Supervisión y control: 

• Supervisar la ejecución de las tareas diarias para garantizar que se realicen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. 
• Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
• Gestionar el inventario de herramientas, materiales y equipos, asegurando su disponibilidad y buen estado. 
• Liderar auditorías internas y externas relacionadas con calidad, seguridad y cumplimiento

4. Gestión comercial:

• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes actuales y potenciales. 
• Realizar seguimiento a los compromisos operativos adquiridos con los clientes.

Aptitudes necesarias: 

Formación Académica: Ingeniería (preferentemente Industrial, Mecánica o afín) o Técnico Superior en Mecánica.

Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años en roles similares, idealmente en el sector de mantenimiento industrial o afines.

Gestión de Personas: Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios y con inteligencia emocional. 

Competencias Técnicas: Conocimientos en planificación, organización y gestión de proyectos de mantenimiento.

Habilidades de Liderazgo: Capacidad para tomar decisiones estratégicas, resolver problemas y guiar equipos hacia el logro de objetivos.

Informática: Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión (ERP, Microsoft Office, Agile, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido 
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.
• Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
• Tickets Restaurante
• Retribución flexible: consta de seguro médico y tickets guardería.
• Formación continua y apoyo en el desarrollo de competencias.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Vehículo de empresa y equipo tecnológico para desarrollar tus funciones.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto emocionante, ¡te estamos esperando!

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo! 🚀